Nelle due giornate del 19 e 20 settembre sono continuate, con la partecipazione delle delegazioni contrattuali, le riunioni in seduta plenaria per esaminare alcuni articoli ancora in discussione ed arrivare poi ad una eventuale ristretta non-stop per la sottoscrizione del CCNL.

Detta condizione si dovrebbe realizzare solo a partire dal 9 ottobre p.v. a causa di un approfondimento ritenuto necessario dall’Azienda su un tema nodale per il sindacato, quello delle politiche attive del lavoro.