In allegato i documenti rinnovo dell’iniziativa per il periodo aprile – settembre 2012, che avrà le medesime modalità e condizioni del sistema in atto ad eccezione del riproporzionamento a cinque giorni previsto dall’introduzione del nuovo orario di lavoro avvenuta nel corso del mese di aprile u.s. Nel periodo precedente al passaggio da 6 a 5 giorni verranno utilizzate le modalità previste dal precedente regolamento.