Si è conclusa la tornata di incontri con le OO.SS. stipulanti il CCNL di Poste italiane hanno tenuto con l’Azienda per affrontare le tematiche pressanti relative a “Mercato Privati” ed i servizi postali di P.C.L.

In tal senso vanno letti i contenuti dei VERBALI DI ACCORDO SOTTOSCRITTI IL 12 MAGGIO che impegnano Poste italiane a mettere in campo 7.000 INTERVENTI GESTIONALI DI INSERIMENTO DI LAVORATORI attraverso mobilità, conversioni, sportellizzazioni, stabilizzazioni ed assunzioni da mercato esterno di cui 2450 andranno a sommarsi ai 1100 della manovra anticipatoria prevista in Mercato Privati, oltre a 3358 interventi in PCL e 54 in D.T.O.

Gli incontri hanno delineato percorsi organizzativi che l’Azienda intende attuare nel solco dei contenuti del “Piano d’Impresa” per la sostenibilità e l’innovazione, che prevede alcune novità rivolte soprattutto a rafforzare l’impegno nei confronti dell’accoglienza della clientela negli uffici postali, anche attraverso personale dedicato appositamente a tale compito “Operatori dell’ Accoglienza” e rafforzare il numero di SPECIALISTI REFERENTI nelle strutture di “POSTA PROTEZIONE” con un INCREMENTO DI 28 ADDETTI ed il potenziamento dei “REFERENTI FINANZIAMENTI” in alcune realtà territoriali con l’incremento di ULTERIORI 7 ADDETTI.