COMUNICATI PRODUTTIVITA'

Conguaglio Premio Produttività 2015

Nelle competenze del mese di Giugno verra’ corrisposto il conguaglio dell’importo unitario complessivodel PDR 2015..
Il Premio verrà determinato ed erogato al personale dipendente da Poste Italiane e dalle società indicate nell’accordo del 30 Luglio 2015, con contratto a tempo indeterminato e di apprendistato che risulti in forza alla data del 31 Dicembre 2015 e che sia in servizio ed abbia superato il periodo di prova alla data di erogazione del premio.
Le assenze dal servizio, infatti riducono il Premio di 1/312 per coloro che lavorano con orario distribuito su 6 giorni, invece di 1/260 il Premio, se l’orario di lavoro e’ ripartito su 5 giorni settimanali.
Non riducono il Premio, le assenze per ferie, congedo matrimoniale, permessi ed ex festività soppresse, permessi retribuiti concessi a vario titolo,permessi sindacali, infortuni sul lavoro, malattia dovute a patologie particolari (Art. 41 CCNL) ricoveri ospedalieri e di prognosi , periodi di maternità (5 Mesi) e periodi di interdizione anticipata.
La tassazione avverrà sulla base del 10%.

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